Fm logistic

La logique des transports urbain

Ценности

FM Logistic – компания, уважающая человеческие взаимоотношения

Крепкие человеческие и предпринимательские ценности передаются из поколения в поколение

FM Logistic унаследовала свою культуру, ценности и высокие стандарты ежедневного поведения в компании от предыдущих поколений. Продвижение этих ценностей среди целеустремленных сотрудников вносит вклад в достижение высоких результатов деятельности компании путем создания более приятной рабочей атмосферы и развития чувств гордости и принадлежности к компании. Поддержание ценностей, помимо прочего, означает требовательность и соответствие высоким стандартам.

Отношения руководства и сотрудников основаны на взаимоуважении.

В основе нашей корпоративной культуры лежат 3 ценности для совместной работы и достижения успеха

ДОВЕРИЕ

Каждый сотрудник имеет важное значение и заслуживает уважения, внимания и доброты. Доверяя, люди могут приложить максимум усилий, найти новые силы, работать как в команде, так и автономно. Доверие - основа устойчивых отношений внутри компании, с клиентами и партнерами. Оно появляется благодаря усилиям и со временем растет.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Долгосрочные цели компании основаны на устойчивой удовлетворенности клиентов и достижении высоких результатов. Эффективность достигается за счет обеспечения качества, безопасности и постоянного совершенствования на ежедневной основе. Наши сотрудники – основные звенья в цепочке эффективности благодаря их превосходству, коллективной приверженности и чувства ответственности.

ОТКРЫТОСТЬ

В постоянно меняющемся мире компания должна постоянно себя совершенствовать и внедрять инновации, чтобы предоставлять своим клиентам лучшие услуги. Будучи открытыми, можно анализировать существующие процессы, учитывая мнения всех вовлеченных в них участников. Это создает беспроигрышные отношения в духе партнерства и позволяет сотрудникам проявлять инициативу и творчество.

Фонд FM

For Its 50th anniversary, the FM Group has decided to reinforce its social responsibility by creating the Company Foundation.

The FM Foundation has for object to support, to accompany and to co-build social innovation projects, impulsed and led by the employees of the Group, in the

 areas of insertion and childhood.

It favors projects of general interest located near its current or future sites.

The FM Foundation encourages the sponsorship of skills of its employees to increase the social/societal impact of projects which it supports.