Fm logistic

La logique des transports urbain

Корпоративная культура

Корпоративные взаимоотношения

Крепкие человеческие и предпринимательские ценности передаются из поколения в поколение

FM Logistic унаследовала свою культуру, ценности и высокие стандарты ежедневного поведения в компании от предыдущих поколений. Продвижение этих ценностей среди целеустремленных сотрудников вносит вклад в достижение высоких результатов деятельности компании путем создания более приятной рабочей атмосферы и развития чувств гордости и принадлежности к компании. Поддержание ценностей, помимо прочего, означает требовательность и соответствие высоким стандартам.

Отношения руководства и сотрудников основаны на взаимоуважении.

Ценности

В основе корпоративной культуры лежит 3 ценности для совместной работы и достижения успеха

ДОВЕРИЕ 

Каждый сотрудник имеет важное значение и заслуживает уважения, внимания и доброты. Доверяя, люди могут приложить максимум усилий, найти новые силы, работать как в команде, так и автономно. Доверие - основа устойчивых отношений внутри компании, с клиентами и партнерами. Оно появляется благодаря усилиям и со временем растет.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Эффективность достигается за счет обеспечения качества, безопасности и постоянного совершенствования на ежедневной основе. Наши сотрудники – основные звенья в цепочке эффективности благодаря их профессионализму, командной работе и чувству ответственности.

ОТКРЫТОСТЬ

В современном мире необходимо постоянно себя совершенствовать и внедрять инновации, чтобы предлагать лучшее. Будучи открытыми, можно анализировать существующие процессы с учетом мнений всех вовлеченных в них участников. Это создает беспроигрышные отношения в духе партнерства и позволяет проявлять инициативу и творчество.

Социальная ответственность

Социальная ответственность

В честь своего 50-летия FM Group вывела социальную ответственность на новый уровень, объединив все благотворительные активности в корпоративный фонд.

Целями FM Foundation являются поддержка детства и интеграция в общество людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

В команду фонда входят сотрудники компании. Они реализуют проекты вблизи платформ FM Logistic.

В прошлом году осуществили 7 проектов, провели 21 мероприятие, получили помощь более 200 людей.