Fm logistic

La logique des transports urbain

Сотрудникам складских операций

Наша общая цель – профессиональный рост

Кем бы вы ни были по профессии: грузчиком, упаковщиком, техником или секретарем-референтом, мы подготовим для вас индивидуальную программу профессионального развития. Компания инвестирует значительные средства в своих сотрудников, помогая им двигаться вверх по карьерной лестнице. Ежегодно больше половины наших сотрудников участвуют в программах развития на различные должности.
Кроме того, в компании существует система поощрения сотрудников. Мы не только помогаем им профессионально развиваться, но и устанавливаем премии за эффективность в работе, предлагаем программы накопления сбережений. Это дает возможность инвестировать в акции компании и получать прибыль от ее развития.

Уникальная программа для успешной интеграции

Успешная интеграция нового члена команды – важная задача для активно развивающейся международной компании.  В первый же день работы сотрудник получает индивидуальный план интеграции. Это дает ему возможность сразу же изучить структуру и сферу деятельности FM Logistic, познакомиться с сотрудниками, с которыми он будет взаимодействовать в процессе работы. Тренинг Welcome to FM, который проводится раз в месяц для всех новых сотрудников компании, знакомит их с ее историей, ценностями, а также с основными функциональными службами. Стажировка на одной из логистических платформ в течение нескольких дней помогает быстро ознакомиться с нашей операционной деятельностью. Такой подход хорошо зарекомендовал себя среди новичков. Он же лег в основу быстрой интеграции сотрудников компании Univeg в России, вошедшей в группу компаний FM Logisitc и теперь называющейся FM Fresh. Такой же положительный опыт имеется в Бразилии и связан с компанией McLane, которая в 2013 году стала именоваться FM do Brazil.

Отправить резюме